Reproduzco la entrevista completa que le hice a Claudio G. González Domínguez integrante del SME, de madre jubilada por el SME. Trabajaba en la unidad de Xochimilco y quería postularse para ser legislador del sindicato. A pesar de su juventud (25 años) está orgulloso de su compañía y tenía muchos planes gracias a las prestaciones del sindicato.
AM. ¿Por qué los ciudadanos tendríamos que seguir manteniendo a un sindicato con 40 mil millones de pesos?
CG. Es un error y ese dato está manipulado por el gobierno, de ese dinero del que hablas solamente 70 millones llegaban al SME. Dicen que teníamos muchos privilegios, pero también pagábamos nuestras cuotas para ello. De cuotas de trabajadores con seguridad 15 millones ingresaban al año.
AM. ¿ Entonces dónde iba ese dinero?
CG. La empresa no es el sindicato, ese dinero se usaba para comprar la luz a CFE e incluso mucha de ésta se quedaba en la parte administrativa de la empresa donde evidentemente nosotros no tenemos nada que ver. Apuesto a que -gracias a los medios- nadie se imagina ni siquiera que hubiese un director de luz y fuerza del centro que es empleado del gobierno.
AM. ¿Por qué el SME?
CG. Particularmente creo que el presidente quiso demostrar “quién manda” pero se equivoca. Vamos a demostrar ante la opinión pública y ante las instancias legales correspondientes que tenemos la razón en este caso. No se trata sólo de nuestra empresa sino del futuro de los derechos laborales en México.
AM. ¿Reconoces que era una empresa ineficiente?
CG. No lo era más que otras, se está actuando con dolo. Nosotros propusimos a la directiva de la empresa que podríamos aumentar nuestras cuotas sindicales para crear un fondo de modernización del capital industrial (maquinaria y tecnología). Siempre se rehusaron, no es gratuito que la empresa haya “operado” así, pero no es culpa de los trabajadores.
AM. ¿Qué sigue?
CG. Nada de violencia, no firmaremos nuestras liquidaciones, en asamblea hemos llegado a ese acuerdo. Nos manifestaremos de manera civilizada, estamos defendiendo algo más allá de el cierre de la empresa, defendemos los derechos laborales de muchos más mexicanos. Quiero invitar a tus lectores a que este jueves se sumen a la marcha que tendremos para defender nuestros derechos.
AM. Gracias
Editor en jefe 
raquel ibarra
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1. Es una pena que tenga que desaparecer una empresa, pero es una pena cuando la empresa es seria, responsable y EFICIENTE, en la actualidad y durante toda la historia de existencia de la compañia de luz y fuerza del centro, son muy pero muy pocos los afortunados usuarios que nunca tuvieron que acudir a sus oficinas y pasar el trago amargo de un trato bruto, descortes y desconsiderado, de unos empleados incompetentes que se la pasaban sentados la mayoria de su”tiempo laboral” que escasamente cumplia con 6 horas de atencion al usuario diariamente, dicho sea de paso, sin resolver los problemas, solo dando largas y mas largas, como si uno tuviera el mismo tiempo para perder que ellos, lo que resulta comico es que ahora esten circulando mensajes por doquier haciendose las victimas de un complot orquestado por el gobierno para quitarles su minita de oro, ya ponganse a trabajar, acudan a la industria privada para ver si ahi les toleran sus “estandares de calidad”, y ya dejen trabajar a quienes si nos ganamos el pan con el sudor de nuestra frente.
Si el sindicato quiere seguir existiendo que lo haga, pero le convendra?, la lana se le va a acabar y talvez , digo solo talvez sea eso lo que en realidad esta detras de todo este embrollo, creo que es un claro mensaje a todos los amafiados sindicales que ya perdieron la brujula moral, y se aprovechan de logros de los trabajadores para destruir economicamente a las empresas, alegando mejoras cuando en realidad son abusos.
Creo que no hay mas que agregar o aclarar, aplaudo la postura del presidente al tomar esta decisión, (y eso que yo no vote por èl, yo vote por AMLO, pero al ver la actitud que esta tomando, me alegro que no haya ganado la presidencia), si una empresa, negocio, changarro o cualquier trabajo, no funciona o no cumple con los requisitos o funciones para las que fue diseñada, lo mejor aquí y en china es que se cierre o desaparezca, no hay vuelta de hoja.
Ya quisieran muchísimos mexicanos que al despedirlos les dieran una indemnización como la que están recibiendo los extrabajadores de esta empresa , la cual la mayoría pensamos que es exagerada, pero aun asi es mas conveniente que continuar manteniéndolos en la misma, acumulando mas perdidas y lacras.
DESPIERTA PUEBLO DE MEXICO
LUZ Y FUERZA DEL CENTRO NO NOS DEJABA SIN LUZ TANTO TIEMPO COMO CFE Y NO MORIAN COMO EN DICHA EMPRESA DE PRIMER NIVEL AL MENOS ESTO NO ES LO QUE YO QUIERO PARA ESOS POBRES TRABAJADORES ;PERO EL PRESIDENTE SI DEJA A FAMILIAS SIN COMER Y DE PASO SIN SU PADRE MURIENDO ELECTROCUTADOS,AHORA CON ESTA PRIVATIZACION QUE MAS SIGUE LO DEL IVA NOS VA A MATAR DE HAMBRE HAY QUE UNIRNOS PARA DESTITUIRLO MALNACIDO
De acuerdo con el primer comentario no podria estar mas de acuerdo te felicito Joaquin Hernandez ya estabamos cansados de esta “empresa” solo robaba y daba el peor servicio